Les problèmatiques d'ALICE
Il est entendu que les modes de garde jouent le rôle d'agents facilitateurs pour l'emploi. A l'échelle locale, les politiques enfance "téléscopent" les logiques économiques car la présence d'offres de garde conditionne l'accès à l'emploi pour les parents et principalement pour les mères.
La présence d'offre de garde renforce l'attractivité du territoire pour les entreprises.
Notre expérience (cf. projet GEPETTO) a confirmé qu'aujouird'hui, trouver un mode de garde lorsque l'on devient parent, reste un parcours du combattant.
La création d'un environnement favorable au bien-être des enfants peut être enrichie de formes d'intervention à la périphérie du dispositif institutionnel en direction des familles et en direction des salariés des dispositifs d'accueil.
ALICE se positionne donc sur trois problématiques :
- L'offre d'accueil 0-13 ans doit devenir plus lisible pour améliorer la vie des parents et cette information doit se doter d'une dimension territoriale.
- Les métiers de l'enfance et la jeunesse représentent un gisement d'emplois insuffisamment exploité au niveau local, il faut y remédier.
- Les hommes restent curieusement absents de ces métiers et, par ailleurs, dans les entreprises il pourrait être accordé une attention particulière aux salariés hommes lorsqu'ils deviennent pères.
Les partenaires du projet ont élaboré des actions afin d'expérimenter des solutions sociales à ces trois problématiques.