« Le Concours entreprises »
Sur l’ensemble des entreprises (grandes ou petites) d’un territoire qui emploient des femmes et des hommes, beaucoup d’entre elles font sans aucun doute beaucoup de petites choses pour leurs salariés hommes lorsqu’ils deviennent pères, mais qu’en est il exactement ? Comment repérer les « bonnes pratiques » des entreprises qui agissent ou qui ont la volonté d’agir pour ces salariés ? Comment valoriser les initiatives des entrepreneurs ?
Ce concours pourra donc être une action de promotion de la parentalité en remettant au cœur du débat le droit à la paternité.