Et si on mutualisait des emplois dans le secteur de l’enfance et de la jeunesse ?
Le projet Alice émet l’hypothèse que la mutualisation des emplois dans le secteur de l’enfance et de la jeunesse, à l’échelle d’un bassin de vie, permettra aux professionnels travaillant ou aspirant travailler auprès des enfants de trouver une offre d’emploi plus exhaustive, plus attractive et plus pérenne.
Le secteur, en proie à de nombreux changements, a besoin d’une mutation qui nécessite de revisiter tous les emplois qui gravitent autour de l’enfant en vue de les articuler au sein de groupements d’employeurs.
La formation est un des moyens pour favoriser ce changement profond. A l’instar d’une culture d’entreprise, une véritable culture enfance jeunesse incluant un socle commun de compétences est à construire.
OBJECTIF : renforcer la formation de toutes les personnes habilitées à s’occuper d’enfants et mutualiser des emplois dans le secteur de l'enfance et de la jeunesse.